鉄骨はもちろん、
橋梁の知識や経験も
身につけられる
環境がある。
鉄構本部
鉄構管理グループ
管理チーム
M.T
2015年入社
鉄骨のキャリアを活かして
瀧上工業に転職。
地元の佐賀県で9年ほど鉄骨の仕事に携わり、瀧上工業に転職しました。長い歴史と、国内に数社しかない「大臣認定Sグレードの鉄骨製作工場」に魅力を感じました。また、鉄骨事業だけでなく橋梁事業も手がけているので、建築分野以外の知識や経験も身につけられると感じました。
管理チームの主な役割は工場における生産管理です。工場の窓口となってお客様と打合せを行い、要望をもとに各部署と調整を行うことで工事の全体的なマネージメントをしています。
想像以上の大規模案件を
手がけられる醍醐味。
いざ入社してみると、想像していた以上のスケールの仕事に圧倒されました。以前の仕事ではドラッグストアくらいの規模の案件がほとんどでしたが、最初に携わったプロジェクトが広大な火力発電所で、工期も1年半にわたる大規模なものでした。
扱ったことのない部材の大きさなどにとまどい、思いがけないトラブルなどさまざまな壁に当たりながらも、なんとか引き渡しを迎えてホッとしたのを今でも覚えています。協力してくれたみなさんへの感謝の気持ちでいっぱいでした。
子どもに自慢できような
街のシンボルをつくりたい！
現在担当しているのが、東京にある高層ビルの鉄骨です。大型建造物のため、チャレンジの連続です。
適切なリーダーシップを発揮し、子どもに自慢できような街のシンボルを手がけることを目標に日々頑張っています。
一日の流れ
- 08:15
- 出社・メール確認
技術的な提案や手配物などお客様からの要望に応えたり、社内連絡に返信したり。メールで段取りできるさまざまな調整業務を行います。
- 10:00
- 必要書類の作成
依頼を受けた材料手配資料や製作要領書、製作工程表、部材リストなどの必要書類を作成します。エクセルなどのソフトウェアもスムーズに使いこなせるようになりました。
- 15:00
- 各工程の進捗確認
工場に足を運んで自分の目で現物確認することを心がけています。丁寧な説明と、製作要領書や仕様から外れていないかの確認が着実な仕事につながります。
社員へ
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プライベートでは何をして過ごしてますか？
- プライベートでは3人の子どもと遊ぶのを楽しみにしています。休日は公園や動物園に行ったりしています。
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印象に残っている先輩後輩とのエピソードは？
- 思うように活躍できず心が折れそうになっていた時、チームリーダーが「まだ若いんだし、失敗することもあるけど頑張ろうよ」と元気づけてくれました。その気遣いがモチベーションにつながりました。
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新しく仲間になる社員にひと言！
- 就活では、納得のいく進路決定を必ず自分でしてください。まわりに左右されて選ぶと、壁にぶつかった時に誰かのせいにしてしまいがちです。自ら選ぶことで、責任をもって取り組める環境をつくることが大切だと感じます。
